Aspectos a considerar al cancelar tu tarjeta de nómina Santander: comisiones, saldo negativo y alternativas de uso y recepción de dinero

Es posible que en algún momento hayas olvidado tu cuenta nómina de Santander debido a un cambio de trabajo. Si este fuera el caso, es probable que te estés preguntando cómo continuar utilizando la cuenta. Surgen muchas preguntas al respecto: ¿Qué sucede si no cancelo mi tarjeta de nómina de Santander? ¿Debo pagar alguna comisión adicional por su uso? ¿Tendré algún problema si no cancelo la tarjeta de esta cuenta?

También podrías preguntarte si las comisiones son más altas que en una cuenta personal. Recuerda que una cuenta nómina está respaldada por la empresa en la que trabajas. Como recibes tu sueldo allí, no se cobran comisiones por la falta de uso. Lo que suele ocurrir es que muchas personas tienen poca información al respecto. En este artículo resolveremos todas las dudas que puedas tener al respecto.

¿Cuáles son las consecuencias de dejar de utilizar mi tarjeta de nómina de Santander?

La pregunta más recurrente sobre este tema bancario es si dejar de utilizar tu tarjeta de nómina de Santander tiene consecuencias negativas. Específicamente, no tendrás problemas si dejas de usarla. Además, no se te cobrará ninguna comisión por esto.

Lo bueno de las cuentas nómina de este banco es que puedes dejar tu dinero sin movimientos y este se mantendrá sin cambios. Esta es una de las razones por las que te recomendamos que no canceles la tarjeta. No importa si no la quieres usar durante un tiempo, pero si la conservas, verás sus beneficios.

¿Existen comisiones por no utilizar mi tarjeta de nómina de Santander?

No, puedes dejar tu tarjeta inactiva durante meses y no se te cobrará ninguna comisión. Sin embargo, es importante que la utilices para evitar que sea cancelada por falta de uso. Si Santander nota una falta de movimientos durante un largo período, es posible que proceda a dar de baja tu tarjeta de nómina. Además, ten en cuenta que si pierdes la cuenta por no usarla, tendrás que abrir una cuenta personal que sí tiene un costo por el mantenimiento.

Si ya he utilizado la tarjeta de nómina de Santander, ¿puedo seguir recibiendo dinero en ella?

Sin ningún problema, de hecho, puede seguir siendo tu cuenta principal. No es necesario que la canceles si cambias de trabajo. Al contrario, es preferible que la sigas utilizando. Y sin ningún inconveniente, puedes continuar recibiendo depósitos y transferencias de dinero en ella.

No importa el tipo de transacción que realices, ya que sigue funcionando para el pago de servicios y también para hacer compras con tarjeta en cualquier tienda o para el pago de impuestos.

¿Qué significa tener un saldo negativo?

Como mencionamos previamente, al utilizar la tarjeta de nómina Santander, puedes mantener dinero sin incurrir en comisiones. Sin embargo, esta no es la norma en todos los bancos, ya que algunos cobran comisiones que pueden generar un saldo negativo.

Es esencial tener en cuenta los detalles de cada tarjeta de nómina antes de contratarla, ya sea que la empresa en la que trabajas te la haya asignado. En cualquier caso, siempre puedes optar por la portabilidad de nómina para evitar costos extras debido a la falta de uso o inactividad.

Aunque con Santander puedes mantener tu tarjeta de nómina sin comisiones, si tienes una con otro banco, lo recomendable es cancelarla para evitar pagar comisiones elevadas. Esta cuenta podría convertirse en una cuenta de depósito y terminar siendo más costosa que una cuenta personal.

Cómo cancelar una tarjeta de nómina

Antes de proceder con la cancelación de una tarjeta o cuenta de nómina, es importante asegurarse de conocer su estado, ya que podría haber deudas pendientes. Para cancelar este tipo de tarjeta, no se deben tener otros productos relacionados con ella, como préstamos. En caso de tener alguno, no se podrá proceder con la cancelación.

Por lo tanto, primero debes cancelar o liquidar cualquier otro producto vinculado a la tarjeta de nómina antes de continuar. Además, no debes tener un saldo a tu favor. Debes retirar todo el dinero por completo. Esto se puede hacer en un cajero automático o en ventanilla del banco. Esta última opción se utiliza para retirar centavos, ya que la cuenta debe quedar con un saldo de cero. Además de esto, para cancelar una tarjeta de nómina deberás:

• Asistir a una sucursal: la cancelación debe realizarse en el banco. Allí te pedirán que presentes un documento de identificación oficial vigente. En algunos casos, también puede que te soliciten un comprobante de domicilio actualizado. Esto es necesario para verificar que eres el titular de la tarjeta de nómina.
• Indicar los motivos: es necesario que expliques por qué deseas cancelar la cuenta. Para ello, un asesor del banco te pedirá que llenes una solicitud. Incluso es posible que debas presentar una nota escrita explicando la cancelación. Ambos documentos deben estar firmados.

Aspectos a considerar

Es importante tener en cuenta que si llevas mucho tiempo con una tarjeta y cuenta de nómina, puede ser beneficioso mantenerla. Esto se debe a que ya tienes un historial de ingresos, lo cual puede ser ventajoso en el futuro si decides, por ejemplo, solicitar un crédito o préstamo.

En el caso de que hayas optado por cambiar de banco debido a un nuevo empleo o porque la empresa para la que trabajas trasladó su nómina a otra entidad, tienes la posibilidad de hacer uso de la portabilidad de nómina. Esta alternativa te facilita la migración a otro banco y, además, es un proceso completamente gratuito.