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En esta ocasión, te brindaremos toda la información relevante sobre el buró laboral en México.

Si bien ser boletinado puede considerarse discriminatorio, actualmente esta práctica se mantiene vigente. Además del buró de crédito, existe también el buró laboral, aunque ambos no están relacionados entre sí.

¿Qué es el buró laboral?

El buró laboral en México es un sistema de información, es decir, una base de datos que permite a las empresas acceder al historial de los candidatos que buscan ocupar sus puestos vacantes. Estos datos se obtienen de los boletines publicados en las juntas de conciliación y arbitraje locales y federales.

En el buró laboral es donde se registran las listas negras de trabajadores, quienes han sido excluidos de posibles oportunidades laborales debido a problemas que hayan tenido con sus antiguos empleadores. Por ejemplo, aquellos trabajadores que hayan entablado demandas legales contra sus ex patrones.

¿De dónde se obtienen los datos del buró de crédito?

Estos datos se extraen de los boletines laborales emitidos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto a nivel local como a nivel federal. Estos boletines contienen información relevante para cualquier demandante, independientemente de si ganaron o perdieron el juicio laboral.

Si no es tu caso, no tienes que preocuparte más allá de tus preferencias y expectativas laborales al solicitar una vacante.

¿Es legal el buró laboral?

En primer lugar, notificar a un ex empleado sin importar la razón va en contra de las garantías individuales de los ciudadanos mexicanos. En segundo lugar, esto infringe la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares.

¿Qué hacer si estás registrado en el buró laboral?

Si te encuentras en alguna de estas listas, puedes ejercer tus Derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) para solicitar que se elimine tu información de esa base de datos.

La Dirección General de Transparencia y Acceso a la Información y Protección de Datos Personales ofrece guías detalladas para apoyarte en este proceso. Sin embargo, no podrán asistirte con las instrucciones para hacer valer tus derechos. ARCO no tiene ninguna relación con el Buró Laboral, por lo que no podrán ayudarte si deseas presentar una solicitud para ser dado de baja de dicho buró.

¿Cómo salir del buró laboral?

Solicita acceso al responsable de los datos personales que posea el Buró, como por ejemplo «Buró Laboral México SC». Si tienen información relacionada contigo, ejerce tu derecho de cancelación de inmediato. Esto significa que ninguna empresa puede recopilar tus datos personales sin tu consentimiento, y si lo hacen, deben enfrentar sanciones por violar tus datos personales.

Te recomendamos proteger adecuadamente tus datos, leer cuidadosamente las cláusulas y los contratos. De esta manera, podrás tener una mayor seguridad de que tus datos estarán protegidos.

¿Cómo puedo saber si estoy en el buró laboral?

No es posible saber si estás o no registrado. Aunque en el caso de haber pasado por un juicio laboral, es muy probable que te encuentres registrado.

Si te encuentras registrado, recurre a la sugerencia anterior de ejercer tu derecho de cancelación de la base de datos.

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