Hora de comida según la Ley Federal del Trabajo: Tiempos, impicaciones y tipos de jornadas laborales

La reforma laboral y la hora de comida: ¿qué dice la Ley Federal del Trabajo?

Una de las propuestas más esperadas en México es la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas. Si esta reforma es aprobada, tendrá un impacto significativo en la rutina de trabajo de los mexicanos.

Junto con esta reforma, ha surgido una pregunta frecuente: ¿qué sucederá con la hora de comida en caso de que se apruebe la reducción de la jornada laboral? A continuación, te contamos lo que establece la Ley Federal del Trabajo al respecto.

¿Qué sucedería con la hora de comida?

Es importante señalar que el horario de comida es un derecho de los trabajadores, respaldado por la Ley Federal del Trabajo. Según la ley:

«Durante la jornada continua de trabajo, se concederá al trabajador un descanso de al menos media hora, y en jornadas especiales, el trabajador deberá disfrutar de al menos una hora de descanso cada 6 horas de trabajo para tomar sus alimentos, así como un período de descanso durante la noche si la jornada laboral se extiende hasta ese período».

En resumen, cualquier modificación a la jornada laboral no deberá afectar la hora de comida de los trabajadores, de acuerdo con lo establecido en la ley.

¿Cuánto tiempo se debe dar para la comida?

En México, la ley establece que los trabajadores deben tener al menos 30 minutos de descanso para comer. Sin embargo, muchas empresas ofrecen una hora completa, que puede ser acordada con el trabajador.

• No se considera tiempo laboral, ya que durante ese periodo los trabajadores no deben realizar actividades en beneficio de la empresa.
• Los minutos de comida no deben ser contabilizados como parte de las horas laborables de los empleados.
• Las empresas o patrones deben garantizar un espacio adecuado y seguro donde los trabajadores puedan tomar su comida.

Es importante destacar que la hora de comida no puede ser sustituida por una remuneración económica, ya que esto afectaría el derecho de los trabajadores a tener un descanso durante su jornada laboral.

Ten en cuenta esta información al considerar las posibles modificaciones a la jornada laboral y asegúrate de que se respete el derecho de los trabajadores a su hora de comida.

Tipos de jornada laboral en México

En México existen dos tipos de jornada laboral:

Jornada continua

Se considera así cuando es de 8 horas corridas. Según la ley, durante esta jornada laboral tienes derecho a tomar al menos media hora de descanso para consumir alimentos o realizar cualquier otra actividad que consideres necesaria.

Jornada discontinua

En cambio, la jornada discontinua se caracteriza por tener cortes en el horario de trabajo. Por ejemplo, si tu horario laboral es de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas. En este caso, puedes tomar un período de descanso de 15:00 a 16:00 para luego continuar con tu jornada laboral.

Si estás buscando ahorrar, recuerda que Amazon siempre ofrece descuentos en miles de productos. Ingresa aquí para conocer sus promociones.

Para obtener más información sobre este y otros temas relacionados, visita la sección de Empleo.

Licenciada en Comunicación Social, egresada de la Universidad Autónoma de Yucatán. He trabajado en varios medios reconocidos, incluyendo el Diario de Yucatán. Actualmente, colaboro como escritora en Mi Bolsillo México de Grupo Debate. Me gustan mucho los animales, viajar y leer.